Відпустка на 1 день – чи можна оформити
Відпускний сезон у розпалі й Редакція отримує безліч різноманітних запитань щодо відпусток. Сьогодні на мінікурсі розбираємо запитання, які нам ставлять регулярно: чи можна надавати відпустку по одному дню? Якщо так, то як все правильно оформити?

Мобілізовані у квоті на бронювання в Дії, бронювання за постановою №45, щорічна відпустка за майбутній рік. Коротко про головне за 26.05 - 30.05.2025
Мобілізовані після 18.05.2024: тепер враховуються у квоті на бронювання в Дії. Бронювання за постановою №45: зміни у переліку професій. Щорічна відпустка за 2026 рік: коли можна надати? Право на дві додаткові відпустки одночасно: чи надавати у повному обсязі? Мобілізований працівник зник безвісти: звільняти чи ні? Що очікувати кадровику у червні? Про це та інше – читайте у статті

Збільшено ліміт бронювання працівників: зміни до Постанови №76
30 травня 2025 року Кабінет Міністрів вніс зміни до Постанови №76, розширивши можливості бронювання військовозобов’язаних працівників. Уточнено порядок визначення критично важливих підприємств, включено нові категорії охоронних компаній паливно-енергетичного сектору, а також збільшено обсяг бронювання для організацій, які забезпечують потреби ЗСУ та інших військових формувань
Щорічна відпустка очима кадровика: документи, строки, підводні камені
Коли більшість працівників мріє про літній відпочинок – кадровиків накривають інші турботи. Саме в цей період зростає кількість заяв, наказів та питань, які потрібно вирішити. Тож сьогодні розповідаємо: коли працівник має право на відпустку? чи обов’язково писати заяву? як оформити наказ, щоб не виникло претензій під час перевірки?

Онлайн-інструменти для кадровиків і бухгалтерів у 2025 році
У 2025 році кадровий облік стає ще складнішим через законодавчі новації та додаткові вимоги. Як швидко розрахувати дні відпустки, перевірити строки зберігання документів чи знати наперед про перевірки ДПС або ТЦК? У всьому цьому вам допоможуть кадрові калькулятори Kadroland про які й говоритимемо у цій статті

Сьогодні
Шпалери для робочого стола кадровика на червень 2025 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на червень 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!

Вчора
До 5 червня 2025: обмежено придатним повторно пройти ВЛК – продовження не буде
Всім обмежено придатним до служби чоловікам віком від 18 до 60 років до 5 червня 2025 року необхідно повторно пройти ВЛК. Жодних продовжень терміну не передбачено – про це повідомив нардеп Олександр Федієнко
Як показувати військовозобов’язаних жінок у списках персонального військового обліку
Військовозобов’язану жінку, яка є офіцером, потрібно у двох списках показувати: у списку персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу та окремо у списку жінок?
Передчасне знищення кадрових документів на підприємстві: хто і як відповідатиме
Кадрові документи на підприємстві зберігають за певними правилами. Строки збереження документів встановлені законодавством. Але на практиці буває так, що кадрові документи знищені передчасно (через помилки в обчисленні строку зберігання, недбалість працівника тощо). У статті поговоримо, як за це можуть покарати винних осіб та які інші негативні наслідки можуть чекати на підприємство

Не пройшов ВЛК до 5 червня = придатний до служби – чи правда це
Сьогодні телеграм каналами прокотилася хвиля повідомлень із посиланнями на народного депутата України Ніну Южаніну щодо осіб які не пройдуть ВЛК до 5 червня. З’ясовуємо чи дійсно можуть бути наслідки про які вказано у таких повідомленнях

Коли виключити дні лікарняного з періоду розрахунку страхового стажу
Працівник захворів повторно після лікарняного з позначкою «Алкогольне сп’яніння». Чи потрібно враховувати цей період при обчисленні допомоги за новим листком непрацездатності? У ПФУ пояснили, коли такі дні виключаються з розрахунку
За не вчасне проходження ВЛК оштрафують і все одно направлять на медогляд
На сьогодні повторну ВЛК пройшло більше ніж половина «обмежено придатних». Ті, хто не виконає вимог Закону до 5 червня, будуть притягнуті до адміністративної відповідальності та одночасно направлені для проходження медичного огляду, зокрема і після визначеного законом терміну
Коли працівник не може звільнитися за власним бажанням
У Держпраці пояснили, що працівники, залучені до суспільно корисних робіт під час воєнного стану, не можуть звільнитися за власним бажанням. Це пояснюється тим, що трудова повинність в умовах воєнного стану не потребує згоди особи, а виконання таких робіт є обов’язковим для забезпечення обороноздатності та функціонування критичної інфраструктури